当总监要高级职称了？时间不等人！

做监理的，职业发展道路其实是相对清晰的。几个岗位的设置其实就是逐级上升的。总监是监理岗位的最高级。

当然，跳出监理岗位，有监理工作经验的，还有其他的发展道路。本文不做太多展开，给大家举几个例子。比如专家。比如监理公司的技术总工。大胆一点的，还可以跳出监理公司，去甲方做总监。技术更强的，去施工单位最施工管理也可以。总之，管理经验和技术积累到位了，工程行业的几个管理岗是可以互相跳的。更上一个级别的，就是有些比较活络的，加上有点资源的，还有机会搞自己的公司。当然这是比较少数的。现在的市场，新的监理公司要进场不是那么容易了，很多都是业务的扩展（比如做造价的公司拓展业务做监理），或者去收购别人已经有的监理公司。这些是公司层面的，我们今天先不扩展讨论。

讲回我们个人的发展。怎么能成长为总监。最基础的，我们要了解总监的执业资格。监理工程师证的考取是第一步。不过从2020年开始监理考证就只有学历要求，没有职称要求了（以前是要中级职称的）。

（一）具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年。

（二）具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年。

（三）具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年。

（四）具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。

经批准同意开展试点的地区，申请参加监理工程师职业资格考试的，应当具有大学本科及以上学历或学位。

但另一方面，总监的执业在试点区分等级，对应不同的等级，有相应的职称要求。

在中国建设监理协会发布的《关于试行<施工阶段项目管理服务标准>和<监理人员职业标准>的通知》中，明确总监分为三级，一级总监，也就是担任大型项目的总监，需要在担任二级总监满3年具有高级职称还要考核合格后才能担任。（这里附加提一句，在通知中，专监也是需要分级管理，只有监理员不分等级）。

具体要求详见下方：

总监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：

三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

专业监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：

三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。

工程监理单位可按本标准规定对监理人员进行职业能力评价，并实行分级管理，符合要求后方可聘用。

对应回前面所说的，监理考证不需要职称要求了，这个通知就很有意思了。一方面，国家鼓励更多的人取得第一步的资格，加入监理行业。另一方面，你真正做这个工作的要求却提高了。类似一个“宽进严出”的操作。

其实综合看下来，这都是行业的利好信息。行业有需求，才会放开让更多人有入行的机会。工作的规范性没有降低，甚至提高了，那行业的发展才会更加地稳健。这也是一种筛选和鼓励，让更多的从业者能够提高对自己的要求。毕竟更高的执业级别，对应着更高的薪资。小项目和大项目的差价，大家都知道。职称只是一个评估的指标，核心是对从业者的从业素养的要求。相同的项目，交到不同人的手上，管理效果都是不一样的。假把式是很容易被看破的。

大家可能都有听过这样一句话：时代里的一粒沙，落在个人头上就是一座山。这句话同样适用于行业，和在行业中的我们。我们在做好自己的同时，也要经常关注行业内的信息。任何变动，其实都代表了更高一层对行业的态度，有时候可以指引我们一些发展的方向。

比如我们今天了解到了，总监的分级管理和职称对应关系，那有心在这个行业继续发展的监理同仁，就可以审视一下自己现在所处的位置，思考一下未来的发展。

监理同仁共勉！

另外，提醒大家2023年的监理工程师考证预计在5月份开始，一般3月中下旬就可以考试报名了，大家不要错过时间了。

你好，我是猫猫监理。30年工程人，不知名总监，兼全过程工程咨询行业从业者，什么证都有，不定时分享考证心得和经验。叫猫猫是因为我家有只叫猫猫的奶牛猫。关注我，带你从技术、管理和经济的角度看工程行业。