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劳动者在服务期内离职未必违约

杏彩体育3年前 (2023-03-01)286

本文转自：劳动午报用人单位在对劳动者进行职业培训时，往往都与劳动者签订服务期协议，并对服务期限和违约金等事项作出约定，以约束劳动者的择业自主权与自由流动权。那么，处于服务期内的劳动者，在辞职或被解雇时是否都要支付违约金呢？答案是未必。对此，以下4个案例及其分析详细阐释了与服务期及...

杏彩体育3年前 (2023-03-01)297

又到一年就业季，怀揣着梦想走出校园的莘莘学子们，在求职时需要放下身段，但也不能处处委曲求全，在入职前要全面了解劳动法律法规，尤其要注意防范用人单位在签约、试用期、培训、服务期、解约等方面的花招。即使这样，一旦自己不幸踩进求职路上的“坑”，也应大胆地通过正常渠道依法维权。...

杏彩体育3年前 (2023-03-01)263

本文转自：中工网大学毕业生求职应注意哪些事？...

杏彩体育3年前 (2023-03-01)307

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杏彩体育3年前 (2023-03-01)317

原标题：北京律师 | 有关合同协议管辖的几个要点（收藏）...

杏彩体育3年前 (2023-03-01)336

原标题：北京发布专技类职业资格培训服务合同范本近日，市人力社保局发布《北京市专业技术类职业资格培训服务合同》示范文本。...

杏彩体育3年前 (2023-03-01)324

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杏彩体育3年前 (2023-03-01)283

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杏彩体育3年前 (2023-03-01)953

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